Esse é um princípio muito importante na liderança: Aonde quer que cheguemos, como líderes de sucesso, levaremos conosco uma pessoa que consideramos muito importante e que nos auxiliou a ver o que não víamos, nos inspirou a fazer o que não achávamos capazes de fazer e nos ajudou a desenvolver o potencial que estava escondido.
No desenvolvimento de liderança, a maior parte do aprendizado está diretamente interligada a relacionamentos e experiências. É o que chamamos mentoração.
A mentoração, também chamada mentoria, vem de uma expressão americana, mentoring, que significa guiar alguém. A palavra “Mentor” e o conceito hoje conhecido como mentoração é atribuído a uma história grega. Mais especificamente do nome de um importante personagem do poema Odisséia, de Homero.
Mentor era o amigo a quem Ulisses, antes de partir para uma longa viagem, pediu que desse apoio à sua família durante a ausência. Mentor possuía figura paterna e admiráveis qualidades: professor, guia, conselheiro, guardião, orientador e modelo. Quando o pai guerreiro retornou, seu filho tinha‐se tornado um homem maduro, graças a Mentor.
Podemos definir mentoração como o processo em que uma pessoa mais experiente está disposta a ajudar alguém menos experiente. Isso não significa que o mentor tenha que ser uma pessoa mais velha.
Nesse processo, duas pessoas interagem e, nessa relação uma pessoa dá poder ou autorização à outra para que esta possa orientá-la. Uma é guiada, ensinada, influenciada pela outra, no intento de que essa ajuda possa desenvolver seu potencial de liderança.
O mentor tem o objetivo de desenvolver pessoas em um contexto mais amplo de vida e carreira e não apenas na esfera do trabalho.
A professora Sondra Higgins Matthaei entende o mentor como “uma pessoa que caminha a jornada da vida com outra, apontando os limites, modelando alternativas, apoiando escolhas e interpretando os eventos da vida.” O mentor torna‐se um guia, um líder do aprendiz. Ele inspira responsabilidade e encorajamento.
O experiente pastor Mark Dever, disse: “Deus criou os seres humanos para nascerem e amadurecerem na companhia de outros humanos, em família. Nós não nos geramos sozinhos e nem aparecemos instantaneamente como pessoas maduras. Deus planejou que pais amorosos fizessem parte do modo como os humanos cresceriam.”
Manassés Guerra
(Trecho do livro “Liderar é Preciso”)
2 Comentários
Que texto maravilhoso. já li sobre mentores em um livro de Mike Murdok.
Lei da Honra -” A diferença das pessoas não é o Mentor, não é seus pais, a diferença é quem eles escolheram honra.”
Devemos seguir as pessoas certas aquelas que realmente fazem a vontade do nosso Deus. Amém!
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muito bom.