Pastor na Igreja Verbo da Vida em Caxias do Sul (RS)
Desde o início da minha jornada com o Senhor, entendi o princípio poderoso que envolve a honra e serviço no Corpo de Cristo. Com o passar do tempo, também percebi que normalmente o serviço envolve todos os voluntários da igreja, mas, por vezes, a honra fica mais restrita a um grupo seleto representado pelos líderes e pastores.
Diante disso, e principalmente observando os ensinamentos da Palavra de Deus, fica evidente que a honra deve ser um princípio praticado em todas as esferas da igreja, tanto dos liderados para com os seus líderes, como dos líderes para os liderados.
Em Romanos 12.10, o texto nos ensina que o mais adequado é preferir dar honra aos outros a buscá-la para si. Portanto, se todos pensarem dessa forma, um ambiente de honra coletiva se estabelecerá no meio da igreja, gerando assim um ambiente saudável e cheio de amor.
Na verdade, nós, líderes, devemos ser os primeiros a praticar esse princípio, pois a honra, antes de ser colheita, é semente, portanto só é possível colhê-lha se antes a plantarmos.
Algo que é importante ser ensinado em nosso meio é que a honra além de ser um princípio, também é uma cultura divina que precisa ser vivenciada entre líderes e liderados, pois, na prática, são os filhos que aprendem com os pais, assim como são os pais que a entesouram para os filhos.
No texto de I Pedro 5.3, há um alerta para que os líderes se tornem um modelo para o rebanho; não apenas numa vida de fé, mas num proceder que inspira, ensina e gera confiança. Ao longo da minha vida ministerial, descobri que o combustível que nutre a força motivacional e o vigor espiritual da equipe se chama honra, pois tudo o que fazemos debaixo desse princípio terá colheitas mais rápidas.
Entendi claramente que praticar a honra tem o poder de intensificar nosso ministério, pois há algo divino envolvido nisso. O que nós, pastores e líderes, precisamos entender é que, no ministério, trabalhamos com voluntários e não com funcionários, portanto, elogiar, motivar e honrar os voluntários é vital para que haja um ambiente saudável na equipe de trabalhadores da igreja.
É claro que isso não deve ser praticado apenas visando os resultados, mas, sim, porque é um princípio bíblico.
Quando honramos apenas por causa dos resultados, isso pode ter aparência de honra, mas não passa de manipulação e com certeza é algo maligno.
Quando me refiro à honra de cima para baixo, não estou dizendo com isso que os líderes não devem ser honrados pelos liderados. Com certeza devem, pois isso também é bíblico. Mas estou apenas sinalizando a importância de reconhecer aqueles que têm se doado para que as coisas de fato aconteçam, então eles precisam ser reconhecidos e honrados publicamente de vez em quando, pois isso fará com que eles se sintam inseridos neste princípio divino. Fato é que ministério não se faz sozinho, portanto, um grande chamado sem uma grande e valorosa equipe, de nada adianta.
A grande verdade é que nós, sem eles, não vamos muito longe!
No contexto da igreja que pastoreio, o Verbo da Vida de Caxias do Sul, já temos essa prática desde o nascimento da obra, há 10 anos. Mas além de elogios públicos, demonstrando honra aos voluntários, nós também agimos de forma prática, presenteando esses irmãos de muitas maneiras.
Atitudes de honra são tão inspiradoras que se multiplicam pelos departamentos da igreja, e cada líder faz questão de fazer o mesmo com seus liderados, pois já não é mais apenas um princípio a ser praticado, mas uma cultura que foi implantada.
Entendo sempre mais o valor que os voluntários têm, cada vez que me identifico com eles em suas funções. Faço questão de dizer que já fui do departamento de trânsito, diaconia e assim por diante. Isso mostra que sei exatamente o que eles enfrentam em cada dia de trabalho voluntário.
Certa vez, conversando com o líder do departamento de trânsito, ele mencionou o quanto sua equipe se sente feliz com minha proximidade. Então, vi ali uma oportunidade de surpreendê-los ainda mais. Coloquei-me na escala para servir com eles em um domingo.
Sei que talvez eu poderia ser mais efetivo pregando nesses cultos, mas não posso negar que fico muito feliz servindo com eles, e ajudando a organizar e cuidar dos veículos dos irmãos. Descobri que ensinar pelo exemplo é mais fácil que ensinar falando!
Eu aprendi isso com Jesus. Ele poderia ter uma equipe de 12 homens lavando os Seus pés, porém Ele foi na contracultura, lavando os pés dos Seus discípulos (João 13.4-7).
Creio que quando Jesus lavou os pés dos discípulos, fez isso para nos ensinar o caminho do serviço e da honra, deixando evidente que a melhor maneira de honrar o Senhor é servindo e honrando pelo exemplo.
A Bíblia nos ensina a dar honra a quem deve ser honrado. Que nós, pastores e líderes, possamos ser os que honram aqueles que estão acima de nós, lembrando de praticar o mesmo princípio para com os demais que estão abaixo de nós, pois só é possível colher honra se antes a plantarmos.
