A Coordenação de Recursos Humanos do Ministério Verbo da Vida tem como principal função gerenciar os processos relacionados aos colaboradores que atuam no Centro de Operações do MVV, na Editora Rhema Brasil Publicações e nas Escolas de Ministros e de Missões.
A área foi instituída em 2008 com o objetivo de otimizar e regularizar os processos relacionados à organização administrativa do Ministério. Antes disso, essas demandas eram conduzidas por colaboradores de outros setores, já que o número de funcionários ainda era reduzido.
Contudo, com o crescimento do MVV, mais profissionais passaram a integrar o time, tornando essencial a estruturação do Departamento de Recursos Humanos.
Atualmente, o setor é coordenado pela psicóloga Klycia Gaudard e conta com a atuação de Mayara Fernandes, Lívia Maria, Caroline Sulany, Waleska Bandeira, Gabriela Ventura e Lilian Ellen. A equipe está organizada em três frentes principais: Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
O Departamento Pessoal é responsável pelo cálculo da folha de pagamento, gestão dos encargos sociais e trabalhistas, pagamento de férias, além dos processos de admissão e desligamento.
A área de Recursos Humanos é responsável por demandas relacionadas à jornada de trabalho dos colaboradores, programação de férias, gestão dos benefícios institucionais, além do acompanhamento de riscos e da saúde ocupacional, bem como da estrutura de cargos e salários. Já a área de Gestão de Pessoas atua nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do clima organizacional e monitoramento do desempenho dos colaboradores.
O planejamento estratégico da Coordenação de RH está voltado ao desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas que contribuam para o avanço do Ministério. A área tem como visão tornar-se referência cristã em Gestão de Pessoas e tem como valores: Unidade e Amor, Integridade, Coração para Servir, Edificar Pessoas, Excelência e Comprometimento.
Pautada nesses princípios, a Coordenação de RH avança no cuidado constante com os colaboradores e na busca contínua pela qualidade e ética dos processos, contribuindo para que a visão do Ministério Verbo da Vida seja plenamente cumprida e para que seus valores sejam vividos no dia a dia de todos aqueles que compõem essa instituição.
