O nosso Ministério tem crescido e, para estabelecer uma base sólida, é necessário levantar novos ministros. Há uma paixão por servir e, por isso, é feita a manutenção da visão. Nos ajuntamentos como a Reunião de Pastores, é transmitida a visão do Ministério Verbo da Vida. Existe uma estrutura de base que oferece suporte, além de um trabalho de supervisão junto a líderes, pastores e ministros.
Seguimos um bom conselho do ministro Doc Horton dado há muitos anos atrás ao apóstolo Bud Wright, para que pudéssemos estruturar bem o Ministério e fizemos isso. Acolhemos os conselhos e desenvolvemos uma boa estrutura mantendo a visão e a organização do MVV. No começo, não tínhamos estrutura, mas a igreja Sede em Campina Grande (PB) foi um importante suporte para a implantação do Ministério. Somos gratos ao pastor João Roberto pelo empenho e apoio nesse começo.
Hoje temos um bom suporte e somos um alívio para a igreja de Campina Grande. Temos mais de 240 pessoas trabalhando diariamente no MVV para assistir pastores e ministros. Temos uma equipe muito boa e podemos melhorar mais ainda. Anualmente nos reunimos com vocês e passamos a visão do que você pode ajustar na sua igreja para que se torne melhor no que faz e no andamento da obra. Aprecie a manutenção que o Ministério está lhe dando. Nós queremos ajudá-lo. Quando corrigimos os ministros, buscamos melhorar o nosso trabalho no Ministério. Acompanhe-os, sente com eles, invista tempo nesses ajustes e manutenções. Para um ministro ser licenciado e ordenado é necessário acompanhamento pastoral.
Existe uma visão que faz as coisas funcionarem, existe um programa que faz a visão ser mantida e estabelecida. Pensamos em cada área, em cada setor e buscamos a ordem e excelência em tudo o que fazemos. Sabemos da importância do trabalho de vocês em abrir novas igrejas. O nosso trabalho através da Alumni, por exemplo, é muito importante no compartilhamento de bons conteúdos através de nosso aplicativo. Temos 51 mil horas de conteúdos distribuídos em nosso aplicativo.
Temos um excelente conteúdo e fazemos tudo isso para beneficiar ministros e equipe de trabalho. Temos treinamento para aconselhamento e diretorias e o custo disso é muito pequeno. Há uma assistência para ministros e as nossas revistas Conexões informam sobre todo o andamento deles. Celebramos o crescimento e o avanço de todos vocês.
PRESTAÇÃO DE CONTAS
A prestação de contas faz parte do ministério e os licenciados e ordenados precisam valorizá-la. Devemos ser avaliados e isso é importante para o nosso crescimento espiritual e ministerial. Nenhum homem cai em púlpito, mas no secreto em decisões privadas. Ninguém perde o ministério no altar, mas nos bastidores. Precisamos ter pessoas que nos auxiliem para que tenhamos longevidade na vida e ministério.
Proteja a sua vida financeira. Nunca centralize dinheiro em você. Ministério não combina com infidelidade financeira.Tenha transparência e sabedoria. Preste contas, tenha Conselho Financeiro e processos bem definidos. Se as pessoas não podem confiar em você, não irão investir. Onde há transparência a suspeita cai, onde há organização, o inimigo perde área.
Proteja a sua pureza. Nunca aconselhe uma mulher sozinho. Proteja a si e as pessoas ao seu redor. O inimigo não fica feliz com seu crescimento. Proteger a si mesmo e o ministério é algo que você deve priorizar. O diabo trabalha em oculto, e você precisa ter cuidado. O ministro trabalha no visível.
Não critique igrejas que estão fazendo obras similares, nunca use o púlpito para atacar e ferir pessoas e nunca crie situações com outras denominações. Proteja seu coração do orgulho. Nunca fale do seu ministério além do que convém. Não louve a si mesmo. Não se exalte e quando for falar dos êxitos e vitórias, sempre fale nós. Nunca é você sozinho.
Proteja seu coração. Juntos, fazemos esse Ministério crescer. Não é Campina Grande, é o mundo inteiro. Nós ficamos felizes com o nosso crescimento, mas sou cuidadoso com pessoas se exaltando, o orgulho pode paralisá-lo.
Celebre as suas conquistas com a sua equipe. Não crio discípulos para mim e não quero que as pessoas sejam mais gratas a mim do que a Jesus. Não se trata do que estou fazendo, mas do que todos nós estamos realizando. Escuto a diretoria e os supervisores. Quando erro, peço perdão, e sei que não sou perfeito.
Se submeta à sua liderança, não seja motivo de escândalo, seja um alívio para seus lideres. Faça mais do que é devido. Não permita que a intimidade que você tem leve ao desprezo pelas outras pessoas. Não perca os limites do respeito pelos seus líderes; honre-os e respeite-os. Se a honra não for ensinada, essa geração será perdida. Saiba respeitar as pessoas, mesmo quando discordar delas.
Não tenha o ministério como uma coisa banal, você está entrando por causa de um chamado e não por dinheiro. Seja uma benção para a sua igreja.
