Liderança

Liderança: É a capacidade de influenciar outras pessoas mediante inspiração, motivada por um entusiasmo gerado por se perseguir uma visão produzida por uma convicção interior, convicção essa que é despertada por um propósito maior do que nós mesmos (missão pessoal).

A verdadeira Liderança:

a) não significa controlar abusivamente os outros;

b) não significa impor a sua vontade sobre os outros;

c) não é ser superior aos outros;

d) não é diminuir ou colocar medo nas pessoas;

e) não é resultado de qualidades especiais de nascimento;

f) não é resultado de atributos de personalidade.

Liderar também significa adotar uma postura de comando da própria vida, sendo protagonista (ator principal) e não apenas figurante na nossa própria existência. Precisamos ser proativos em todos os campos de nossa vida, pois, nós mesmos, somos os responsáveis pelo sucesso ou insucesso pessoal. Nunca devemos ser escravos das circunstâncias externas. Devemos nos levantar por dentro e assumir a nossa nova realidade de vida em Cristo Jesus: que é um estilo de vida proativo e nunca reativo, pois Deus já nos revestiu de uma capacidade de liderança pessoal maravilhosa e eficaz.Isto é andar à altura do seu mundo original. (Efésios 4: 17-32).

“Nascemos para liderar, porém precisamos nos tornar um líder”.

Conforme Gênesis 1:26, observamos que Deus criou o ser humano com a capacidade de dominar e governar o ambiente e as circunstâncias a sua volta. Porém, esta liderança não pode se transformar em um instinto animalesco a ponto de controlar abusivamente os outros seres humanos. Deus nos deu o que chamamos de capacidade de liderança.

Cada ser humano nasceu com um propósito específico, no entanto, para realizar este propósito, ele precisa assumir uma atitude de liderança. Haverá momentos em que precisaremos liderar e ao mesmo tempo nos submetermos às lideranças.

Desde o início, Deus planejou que o homem tomasse conta do Reino de Deus aqui na terra (negócios de Deus). Foi para isso que Ele nos deu um potencial de liderança (habilidadesespecíficas).

 Deus sempre precisou envolver um ser humano para cada ação Sua na humanidade:

1) Em Cristo, Ele se torna homem para salvar a humanidade;

2) Precisou de Abraão para formar a nação de Israel;

3) Precisou de Moisés para libertar o povo judeu do cativeiro egípcio;

4) Precisou de Paulo para ser o porta-voz da revelação do Cristo ressurreto à humanidade.

Concluímos que o homem foi criado para adorar a Deus, governar o mundo e servir ao próximo. A regra para tudo isso é o amor, e a exigência é ter uma visão. Liderar significa ter a responsabilidade de desenvolver outros líderes, a fim de que eles liderem com os seus dons e vocações específicas.

Quem lidera desta forma, sentirá o prazer de estar ajudando alguém a realizar a sua missão pessoal, ao mesmo tempo em que descobre a sua própria. Isto é o que chamamos de Liderança Servidora. Daí vem a definição de Líder Servidor: “Alguém com habilidades de identificar e ir ao encontro das legítimas necessidades (e não desejos) dos outros, influenciando-os para que possam contribuir completamente com seus recursos, visando às metas e ao bem comum, e com um caráter que inspire confiança”.O maior propósito dessa liderança é ajudar a sua equipe a se desenvolver; é estar mais preocupado em servir o seu liderados, do que apenas dar ordens.

É aquele que percebe que o seu sucesso depende diretamente de sua equipe. Pensando e agindo assim, recebe mais retornos que os outros tipos de liderança. Trata-se de um líder espiritualizado, que ajuda em vez de ser servido e acima de tudo é ético.

O plano de Deus é uma organização de líderes inspirada por um líder mentor, e não, apenas, uma corporação com um líder maior. Os liderados precisam se ver como donos do empreendimento em que participam. Todo ser humano foi criado para ser mestre em alguma área, para liderar com características habilidades, dons e vocações específicas.

“A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns”