“A Escola de Ministros é espiritual”. A afirmação deu o tom da abertura do Treinamento para novas diretorias da Escola de Ministros Rhema, que começou nesta quarta-feira (7), no auditório do Centro de Operações do Ministério Verbo da Vida (MVV), em Campina Grande (PB). A programação segue até sexta-feira (9) e reúne representantes de oito diretorias de diferentes localidades do Brasil.
Embora o treinamento envolva orientações sobre regulamentos, processos e andamento das unidades, a abertura destacou que a responsabilidade assumida pelas novas diretorias vai além da execução de tarefas. O propósito espiritual da EMR deve permanecer como fundamento do trabalho, alcançando tanto o crescimento dos alunos quanto o desenvolvimento das equipes que servem na instituição.
Segundo Marconi Raulino, professor e coordenador da Escola de Ministros, a intensidade da rotina pode levar as equipes a concentrarem-se na entrega das demandas e perderem de vista a motivação que sustenta o serviço. Por isso, é necessário manter o propósito espiritual como prioridade. Pensando nisso, os diretores e suas equipes tiveram um momento intenso de adoração conduzidos por Cinthya Miranda.
“Tudo que a gente faz no tocante ao Ministério em si é espiritual e a gente tem que estar colocando o que é mais importante em primeiro lugar”, afirmou.
Para ele, momentos como esse também permitem aproximar as novas diretorias da liderança e transmitir mais do que procedimentos. “Vai muito, muito além de uma instrução de procedimentos operacionais, é muito mais essa transferência mesmo daquilo que a gente acredita e que está no nosso coração para eles”, destacou.
CONSTÂNCIA E FOCO
Iniciada no período da manhã começou com uma ministração do Ap. Guto Emery. Ao falar aos participantes, ele destacou como a trajetória do Ministério e da Escola de Ministros foi construída: “O que nos trouxe até o lugar onde a gente chegou foi a constância e o foco”, afirmou.
Guto também ressaltou a permanência da visão que sustenta a EMR ao longo dos anos. Segundo ele, embora alguns aspectos tenham sido lapidados, os fundamentos permanecem. “Ela permanece a mesma e a gente segue com a mesma garra, a mesma força de sempre transmitir as mesmas verdades. E esse é o segredo que a gente tem de ter tanto sucesso no Ministério: o de continuar com as mesmas bases”, declarou.
Ao relembrar o propósito que esteve na origem da EMR, ele mencionou o desejo do Ap. Bud Wright de preparar pessoas para o ministério e ensiná-las a lidar com erros que poderiam ser evitados no exercício da vocação ministerial.
Para ele, esse propósito continua exigindo uma base de apoio e unidade na condução das Escolas. “A importância das diretorias e equipes seguirem o roteiro e as orientações que o Ministério dá é fundamental para tudo que vai acontecer daqui para frente”, afirmou.
UMA RESPONSABILIDADE QUE TAMBÉM É ESPIRITUAL
Um dos momentos bem relevantes da manhã foi a imposição de mãos sobre os novos diretores. Antes do ato, Guto explicou seu significado para o Ministério. “Imposição de mãos pra nós não é um ritual, é uma ordenança divina. “Foi assim com Davi, foi assim com Josué, e a gente entende que um passava essa condição para o outro.”
Além dele, participaram os integrantes da diretoria do MVV: Suellen Emery, Renato Gaudard, João Roberto, Thiago Garcia, Canrobert Guimarães, Perilo Borba, Arthur Marques e Marconi Raulino. Sem dúvida, a transferência de unção feita por parte dos ministros sobre a vida dos diretores, secretários e tesoureiros representou um momento ímpar de renovo espiritual, uma espécie de reabastecimento para correrem a carreira ministerial em 2027.
SERVINDO COMO JESUS
Quem também falou aos participantes do treinamento foi Suellen Emery. Entre os pontos abordados, ela tratou sobre liderança, honra, encorajamento e relacionamento com as equipes voluntárias. Conhecida por sua maneira prática e bastante resoluta, ela foi bem clara em destacar a maneira como Jesus servia às pessoas e para a responsabilidade de formar equipes sem perder de vista o valor de cada indivíduo.
“Quando nós lidamos com trabalho voluntário, não é para colocar o jugo nas pessoas, mas transmitir o ensinamento, a forma certa e ser um exemplo. Então, dessa forma, quando fazemos isso, expressamos no serviço a adoração ao Senhor”, ensinou.
Suellen também frisou que o treinamento tem como objetivo alinhar as novas diretorias à visão do Ministério. “O objetivo desse treinamento é para que vocês entendam com clareza o que o Ministério Verbo da Vida pensa para o funcionamento das Escolas e a relação de parceria que deve existir entre diretoria, pastores e a igreja local”, explicou.
Ao falar sobre a formação das equipes, Suellen ressaltou ainda a importância de reconhecer as diferenças e individualidades daqueles que servem.
“Nós precisamos reconhecer o talento, o potencial de cada pessoa, o seu chamado. Deus não espera uniformidade de todos. O que precisamos é ter pessoas disponíveis que tenham potencial pra fazer a Escola acontecer junto com vocês, e sempre valorizando o trabalho de cada uma delas”.
UNIDADE NA VISÃO
O diretor da Unidade Sede em Campina Grande, Luís Felipe da Silva Pereira, explicou que o treinamento também busca promover unidade entre as diferentes escolas, transmitindo a experiência construída em Campina Grande (PB) e detalhando os processos adotados pela instituição.
“O objetivo é que todos possam falar a mesma coisa. A gente faz um treinamento voltado na experiência que a gente tem aqui na Escola Sede, transmitindo ponto a ponto do regulamento e detalhando cada processo para que eles possam executar exatamente como é feito aqui. O treinamento é esse fator dinâmico que vai auxiliá-los a fazer da forma como já tem sido feito há 25 anos”.
A exemplo de Luís Felipe, estão presentes no treinamento os seguintes diretores: Rubens Lopes Neto, de Arujá (SP); Lucerna Angela Barbosa Palhano, de Natal (RN); Ione Guilherme Pereira de Sousa, de Lapa (SP); Patrícia Maria de Carvalho Palhanos Travassos, de João Pessoa (PB); Juliana de Andrade Honório Volotão, de Goiânia (GO); Felipe Alexandre Paiva Dias de Sá, de Recife (PE); e Thatianny Larissa Meneses Morgado Brito, de Caruaru (PE). Durante os três dias, eles participarão de ministrações, orientações práticas e atividades voltadas a rotina das unidades.
A CAPACITAÇÃO PARA OS DIRETORES CONTINUA
A programação da manhã também incluiu um tour pelas dependências do Centro de Operações do Ministério Verbo da Vida.
À tarde, a agenda continua no auditório da EMR, no bairro Jardim Paulistano, com as atividades voltadas às diferentes áreas que envolvem as diretorias. A partir das 14h30, Klycia Gaudard ministra sobre Gerenciamento de equipes / Cargos / Feedback, seguida por Renato Gaudard, às 15h30, com Responsabilidade e Prestação de Contas.
Após o intervalo, Fernando Leal aborda Doutrinária / Firmes na Verdade, às 16h10, e Marconi Raulino conduz o tema Regulamento, às 16h30. Às 16h50, Pré-Inscrições e Matrícula será ministrado por Luís Felipe e Marconi. A programação segue com Icaro Gonzalez, responsável por GERAR (panorama) / Reposição / Portal do Aluno, em dois momentos, às 17h40 e às 18h50, e João Melo encerra a grade temática, às 20h10, com Acompanhamento Acadêmico/Secretaria. O encerramento da programação está previsto para as 21h10, com Marconi Raulino.
Dessa forma, mais do que preparar novas diretorias para executar processos, a iniciativa reafirma uma responsabilidade que atravessa a história da Escola de Ministros: preservar uma visão cuidando de pessoas e preparando ceifeiros para toda boa obra. Em meio a orientações e experiências compartilhadas, a liderança ratificou que, antes de qualquer tarefa, os diretores precisam preservar um propósito muito maior e espiritual.
