Liderança não significa controlar e impor a sua vontade sobre outros. Liderança também não é ser superior aos outros – “você nunca poderá se igualar a mim, você nunca vai ser melhor do que eu”. Liderança não significa intimidar, manipular ou colocar temor nas pessoas.

Liderança também não é resultado de atributos especiais de nascimento, ou qualidades especiais inerentes à personalidade. Quem crê assim, acredita que apenas alguns seres humanos nascem com estes atributos especiais, enquanto outros precisam se contentar em não serem predestinados para assumir o comando.

De fato, muitos líderes significativos, não ostentaram as qualidades carismáticas apregoadas, por este pensamento,  sobre liderança.

Um especialista em liderança disse que a maioria de nós não é líder hoje porque, em nosso entendimento, não acreditamos que é isso o que somos. E ele ainda diz: “Você nasceu para liderar, mas você precisa se tornar um líder”.

Liderança envolve visão, missão, perseverança, entusiasmo, em um processo de inspiração, elevando ao máximo o potencial e alcançando resultados que satisfaçam um profundo senso de existência e propósito.

Os líderes são também pessoas mortas para si mesmas e profundamente convictas do que estão fazendo. Portanto, pessoas vão seguir você quando estiver pronto a se sacrificar.

Anthony F. Smith, com mais de 20 anos de experiência no treinamento de líderes, diz que na opinião dele, liderança é um processo em que uma pessoa persegue uma visão procurando influenciar outras pessoas e as condições nas quais elas trabalham, para que possam atingir todo o seu potencial pelo máximo de tempo possível.

O Dr. Myles Munroe  define liderança assim: “É a capacidade de influenciar outros mediante inspiração, motivada por um entusiasmo, gerado por uma visão, produzida por uma convicção, que é despertada por um propósito”.

O líder, por meio da demonstração do seu potencial e espírito de liderança, tem a possibilidade de libertar-se das limitações de experiências passadas, dúvidas, medos e circunstâncias, e caminhar sobre um novo patamar de fé em uma visão que o entusiasma.

Liderar é proporcionar aperfeiçoamento na maneira de se viver. Abraham Lincoln disse: “A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns“. Para qual propósito? Promover o macro projeto que se consolida na justa operação de cada membro do corpo, como disse o Apóstolo Paulo.

(Extraído do livro “Liderar é Preciso” – Manassés Guerra)

1 Comentário

  • Olá Amado Irmão Manassés, me chamo Andréia e sou esposa de um líder do diaconato na igreja e gostaria muito que você escrevesse algo relacionado ao papel de uma esposa de um líder, tenho várias perguntas que venho tentando achar respostas mas seria bom ler algo á respeito, escrito por você que é tão inspirado pelo Espírito. tenho lido seus artigos á respeito de liderança e tem me acrescentado muito. obrigada. Abraços.

    Resposta

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

NewsLetter

Cadastre-se em nossa lista para receber atualizações de nosso portal. 

Destaques da semana​
Estude no Maior Centro de Treinamento Bíblico do Mundo!