VOCÊ NO MINISTÉRIO: Série do Portal estreia com a Diretoria

“Se não for com alegria, não é Verbo da Vida”. Como destaca Jan Wright, vice-presidente do Ministério, o Centro de Operações do MVV trabalha em uma atmosfera animada para propagar a Palavra da Fé e o amor, além de gerenciar 23 departamentos que cooperam com a visão dada por Deus ao apóstolo Bud Wright. A série Você no Ministério é uma maneira de aproximar o leitor e retratar a importância de cada setor no avanço das mais de 540 igrejas pelo Brasil e no mundo.

Com o crescimento do Ministério Verbo da Vida, que já está presente em todos os estados do Brasil e em todos os continentes do planeta, não somos mais um, somos muitos. Somente no Centro de Operações do MVV em Campina Grande (PB), temos mais de 240 colaboradores, que trabalham em uma grande estrutura para atender as mais de 500 igrejas de todo o mundo. Todos querem saber o que a diretoria e cada coordenação faz e quem são as pessoas que trabalham ali.

A partir de hoje, toda curiosidade será satisfeita com a criação da série Por Dentro do Ministério, que contará com matérias semanais sobre cada área do MVV. E a primeira delas não poderia ser outra: a Diretoria Executiva. Nesta matéria, você vai conhecer quem são os diretores, o que fazem, quais coordenações eles supervisionam e o que eles realizam juntos em tantas reuniões e viagens.

POR DENTRO DA DIRETORIA DO MVV

“Nós não estamos usando pessoas para criar um grande ministério. Estamos usando o Ministério para desenvolver grandes pessoas”.

A frase citada por diversas vezes pelo apóstolo Guto Emery, presidente do Ministério Verbo da Vida, expressa um dos grandes valores da instituição: edificar pessoas. Para isso, é preciso mais do que pregar, mas também se gastar e se deixar gastar nos bastidores.

Incontáveis horas de oração, confissão da Palavra, preparação, pregações, reuniões, renúncias, viagens, entre outras atividades. Uma dedicação exclusiva, um sacerdócio. O Ministério Verbo da Vida tem esta missão apostólica de libertar o povo de Deus. Para isso, como todo chamado ao Corpo de Cristo, é preciso empenho. Afinal, alcançar o Brasil e as nações com a Palavra da Fé e o amor é uma visão gigantesca. Isso só é possível com grandes homens e mulheres de Deus, que trabalham na liderança do Ministério.

Na composição da diretoria do MVV há engenheiro, advogado, jornalista, técnicos, mas, principalmente, há temor ao Senhor em tudo o que se faz. São 11 membros, com perfis diferentes, que compõem a diretoria executiva e alcançam todas as áreas de atuação do MVV. Cada membro é líder de uma pasta específica dentro do Centro de Operações. Esse modelo de gestão garante respostas mais rápidas e facilita o fluxo de informação. Mais do que isso, garante que todos falem e pensem a mesma coisa, mesmo tendo idades, formações e experiências distintas.

FOCO NO CRESCIMENTO SAUDÁVEL

“À medida que o Ministério cresce, nossa estrutura organizacional também amadurece, passando por ajustes que visam melhorar a administração do serviço, a comunicação e o alinhamento da visão. Nossa estrutura funcionava com a diretoria e as coordenações. Com o aumento do número dessas últimas e da complexidade das demandas, surgiu a necessidade de um modelo que facilitasse a comunicação entre essas áreas e a diretoria. Foi nesse contexto que estabeleceram a figura do gestor. Ele possui autonomia para tomar decisões e atuar principalmente em assuntos estratégicos, sem interferir no dia a dia operacional das coordenações”, disse o apóstolo Guto Emery.

O gestor é um importante canal de comunicação, que ainda acompanha resultados, metas e indicadores, contribuindo para o alinhamento, a eficiência e o crescimento saudável do Ministério naquela esfera. Não há um número fixo de coordenações por gestor, pois essa distribuição varia conforme a natureza e a demanda de cada área. O objetivo dessa estrutura é manter a unidade administrativa. Pelo menos um dia por semana, os gestores se separam para orar e nos outros para se reunir.

Todas as conversas dessas reuniões têm registro em ata, aumentando a credibilidade do trabalho da diretoria. A redação, curadoria e armazenamento é uma das atribuições do secretário executivo. Hoje, existe armazenamento das atas em livros que podem consultar para tomadas de decisões futuras. 

“É uma ferramenta de gestão que nos ajuda a compreender as motivações e decisões anteriores. A ata registra a memória escrita da instituição. É um simples registro escrito e histórico daquilo que aconteceu numa reunião. Não são necessárias todas as falas, mas são necessárias todas as ideias e tudo aquilo que for necessário para compreender adequadamente o processo de pauta. Isso precisa estar bem claro no documento para que uma pessoa que, muitas vezes, nem participou da reunião, mas que vai receber a ata, tenha plena compreensão”, expressou Thiago Garcia, 1º secretário Executivo.

LÍDERES DE EXCELÊNCIA

Confira cada um dos membros da atual Diretoria Executiva:

REUNIÃO, REUNIÃO, REUNIÃO…

Essa é uma palavra que circula diariamente pelos corredores e salas do Centro de Operações. Além de salas específicas, projetadas para encontros programados e formais, um cafezinho no refeitório, um encontro rápido na recepção ou no fim do Toda Terça (programa transmitido semanalmente no auditório) também se transforma em “reunião”, independentemente do local.

Na verdade, o hábito de se reunir para decidir algumas questões e avançar em unidade e segurança é algo cultural entre os mais de 240 colaboradores do Ministério. Em todas as supervisões e coordenações, esse é um costume quase que diário e antigo. O apóstolo Bud Wright, fundador do Ministério Verbo da Vida, de um jeito cômico, sempre dizia que os diretores se reuniam mais do que os Alcoólicos Anônimos.

Essa é uma prática da diretoria. Em todo começo de ano, elabora-se até mesmo um cronograma de encontros periódicos. São reuniões ordinárias mensais, extraordinárias quase que diariamente, mensais com os gestores, trimestrais com os coordenadores e três reuniões, por ano, com os supervisores regionais. Corriqueiramente, o apóstolo Guto faz visitas não agendadas por todas as áreas de atuação do Ministério, para acompanhar o trabalho e conversar, informalmente, com os colaboradores.

REUNIÃO ORDINÁRIA

É um dos encontros mais importantes, pois reúne toda a diretoria, além de alguns ouvintes. Essas pessoas convidadas estão diretamente envolvidas com os temas discutidos (alguns até com espaço de fala para explicar alguns projetos ou relatórios). Nessas ocasiões, os assuntos tratados são de aspectos gerais do Ministério: boletins financeiros, ações administrativas, dados das igrejas e das escolas, diretrizes estratégicas e pontos específicos relacionados às coordenações. É durante este tipo de reunião que se definem os ajustes, modificações e definições que chegam para os pastores e supervisores.

REUNIÃO DOS GESTORES

Conta com a participação exclusiva de todos os membros da diretoria executiva. É um encontro fechado, onde se discute assuntos que envolvem ministros, coordenadores, colaboradores e igrejas locais. Há um cuidado maior para garantir o sigilo e o cuidado pastoral adequado. Cada gestor ainda apresenta um relatório das coordenações pelas quais é responsável. A análise conjunta da diretoria permite um avanço seguro em todas as frentes de atuação do MVV.

REUNIÃO DE COORDENADORES

Reúne toda a diretoria e os coordenadores do Centro de Operação do Ministério. O objetivo é manter um alinhamento entre a liderança e todas as áreas de atuação institucional. Durante o encontro, aborda-se sobre o funcionamento geral do MVV, como programações, horários, escalas, fluxo de trabalhos e eventuais mudanças. Esta serve para manter a padronização e a organização do Ministério. A reunião é aberta para que os coordenadores apresentem pontos de melhoria.   

REUNIÃO DOS SUPERVISORES

Acontece no começo do ano, e também próximo ao final, sempre de forma on-line. De forma presencial, ocorre apenas uma vez ao ano, ocasião em que todos os supervisores e suas respectivas esposas vêm a Campina Grande, na Paraíba, para encontrar com a diretoria e ouvintes (muitos são coordenadores ou secretários). Cada supervisor compartilha um relatório da sua região, além de ouvir diretrizes e mudanças que impactam diretamente todas as igrejas e escolas.

Além disso, pontos estratégicos são discutidos e estudados nos mínimos detalhes com todos os participantes. São três dias intensos, nos períodos da manhã, tarde e noite, que incluem momentos de comunhão, intercessão e edificação. Essa é uma das formas aplicadas para que a diretoria consiga acompanhar a expansão da Palavra da Fé pelo Brasil e pelas nações.

“O papel da diretoria na atividade da supervisão envolve, primeiramente, este acompanhamento do supervisor, tanto naquilo que diz respeito à vida pessoal, à vida familiar, como também à vida ministerial. Quando eles estão lidando com certas questões e precisam de ajuda, conselhos ou orientações, buscam a diretoria. Nós acompanhamos os supervisores; assim como os supervisores precisam acompanhar os pastores; assim como o pastor precisa acompanhar os seus ministros auxiliares e a sua liderança”, afirmou Renato Gaudard.

Veja a seguir as coordenações do Ministério Verbo da Vida e os diretores gestores de cada uma delas.